职位描述
1、根据公司整体发展战略规划，带领公司稳步发展；
2、依据公司总体发展需要，培养、激励、提升下属员工的业务能力，推动公司业务的良性运行及发展；
3、根据公司业绩目标，负责带领团队推动实施产品的销售及后续跟进；
4、建立公司企业文化，并依据公司特点，制定有效的管理制度，以确保管理的规范性，增强公司凝聚力，保证核心骨干的稳定。
5、健全和完善公司风险管理体系，推动公司风险管理水平的提升；加强对业务的动态监控，优化监控流程，确保公司业务在风险可控、可预测的情况下开展；
要求：1、 全日制大专或本科学历，经济、管理、市场营销等相关专业优先考虑；
2、5年以上管理经验，有良好的团队组建、管理及运营能力，能带领团队持续提高，能赋予团队合作精神；
3、有全局观念、较强的沟通协调能力；有责任担当，以结果为导向；
4、有高尚的职业道德和操守，有激情的事业经理人思维和职业经理人工作思维；
5、善于对数据信息进行分析、归纳并以此为依据进行改进。
